почему именно наше рекрутинговое агентство?

наш  Фокус на результат. Мы нацелены не просто «закрыть вакансию любой ценой» - мы находим людей, которые становятся опорой вашего бизнеса и реально усиливают команду.

Ваши выгоды:

Фиксированная цена, без скрытых доплат. В стоимость уже заложено всё: размещение вакансий, звонки кандидатам, работа команды, программы для учёта, номера для звонков и т. д. Никаких отдельных счетов

Чем больше пакет - тем дешевле кандидат. Цена, с учётом комплекса услуг, за 1 кандидата падает почти вдвое при переходе от минимального к максимальному пакету

Гарантия замены. Бесплатно заменим кандидата при неявке, несоответствии требованиям или увольнении в первый месяц по подтверждённым противоправным действиям. До 5 замен в спорных ситуациях - без дополнительных доказательств с вашей стороны

Прозрачность и контроль. Еженедельный отчёт каждый четверг, данные по кандидату - не позднее чем за 1 час до собеседования

Индивидуальный подход. Не используем один шаблон на всех: под каждую должность подбираем свои площадки для поиска, переписываем тексты вакансий и сценарии разговоров так, чтобы они звучали естественно именно для вашей компании

Широкий охват каналов. Используем не только самые известные сайты с вакансиями, но и менее популярные, а также закрытые площадки для агентств - так быстрее находим тех, кто реально подходи и не зависим от одной площадки

Аккуратная работа с базой кандидатов. Берём данные только из разрешённых источников с соблюдением ФЗ № 152-ФЗ, звоним с маркировкой, что повышает доверие соискателей

Опция маркировки звонка именем компании. По вашему запросу можем подключить именную идентификацию входящих вызовов (визитка/этикетка) - кандидаты видят название компании, уровень доверия и готовность к диалогу заметно растёт. Услуга не входит в тариф и оплачивается отдельно (10.000 ₽)

как мы это делаем:

Разбираем вакансию вместе. Обсуждаем, кого вы ищете, какие качества самые важные, почему люди раньше уходили. Всё фиксируем в специальном документе (брифе) - без него не начинаем

Формирование стратегии поиска. Подбираем площадки, настраиваем поиск так, чтобы попадались именно нужные люди

Подготовка инструментов. Пишем тексты вакансий и примерный план разговоров, запускаем объявления, настраиваем учёт откликов, чтобы ничего не потерять

Активный поиск и проверка. Звоним, смотрим отклики, отсеиваем тех, кто точно не подходит, по чёткому списку вопросов. Работаем с базой аккуратно: строго соблюдаем требования ФЗ № 126-ФЗ «О связи», сразу фиксируем отказы и стоп-листы

Организация собеседований. Согласовываем удобные даты и время, напоминаем кандидатам о встрече с Вами, передаём Вам краткую сводку не позднее чем за 1 час до встречи

Контроль и корректировки. Каждую неделю даём отчёт: сколько нашли, сколько не подошло, что можно улучшить. Если видим, что что-то не работает, - быстро меняем подход

Гарантия. бесплатно заменяем кандидатов при их несоответствии портрету в неограниченном количестве, в спорных случаях гарантированно до 5-ти бесплатных замен

Технологии и Возможности